ออดี้ มีแผนการที่จะลดตำแหน่งงาน 9,500 ตำแหน่งในเยอรมนีภายในปี 2568 ตามส่วนหนึ่งของแผนปรับโครงสร้างขนาดใหญ่เพื่อประหยัดเงินให้ได้หลายพันล้านดอลลาร์ภายในปี 2572

การลดตำแหน่งงานจะดำเนินการโดยผ่านโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด และการหมุนเวียนพนักงานตามธรรมชาติ แต่บริษัทจะยังคงว่าจ้างพนักงานในแผนกรถไฟฟ้าและดิจิทัลต่อไป เงินที่ประหยัดได้ 6,000 ล้านยูโรจะช่วยให้บริษัทกลับไปดำเนินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ได้ 9-11% และจะนำไปใช้ในโครงการในอนาคต เช่น โครงการรถไฟฟ้าและดิจิทัล การปรับโครงสร้างนี้มีขึ้นในขณะที่บริษัทกำลังเปลี่ยนจากการผลิตรถยนต์ที่ใช้การสันดาปไปเป็นรถยนต์ไฟฟ้า

ที่มา: หนังสือพิมพ์ข่าวหุ้น ฉบับวันที่ 28 พ.ย. 2562
แหล่งที่มารูป : https://www.tnnthailand.com/content/22579